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​​​​Transpar​​encia 2018


 Editor de contenido ‭[2]‬

​Transparencia Institucional​

​La Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOTAIP) obliga a todas las instituciones del Estado que conforman el sector público a difundir a través de la página web institucional información mínima actualizada de naturaleza obligatoria.​

  
  
Literal s) Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo.pdfLiteral s) Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo
Literal o) Responsable de atender la información pública.pdfLiteral o) Responsable de atender la información pública
Literal n) Viaticos, informes de trabajos y justificativos.pdfLiteral n) Viaticos, informes de trabajos y justificativos
Literal m) Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.pdfLiteral m) Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal l) Contratos de crédito externos o internos.pdfLiteral l) Contratos de crédito externos o internos
Literal k) Planes y programas en ejecución.pdfLiteral k) Planes y programas en ejecución
Literal j) Empresas y personas que han incumplido.pdfLiteral j) Empresas y personas que han incumplido
literal i) Procesos de Contrataciones1.pdfliteral i) Procesos de Contrataciones1
Literal i) Procesos de contrataciones.pdfLiteral i) Procesos de contrataciones
Literal h) Resultado  de auditorías internas y gubernamentales.pdfLiteral h) Resultado de auditorías internas y gubernamentales
Literal g) Presupuesto de la institución.pdfLiteral g) Presupuesto de la institución
Literal f2) Formulario solicitud acceso de informacion pública.pdfLiteral f2) Formulario solicitud acceso de informacion pública
Literal f1) Formularios o formatos de solicitude.pdfLiteral f1) Formularios o formatos de solicitude
Literal e) Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.pdfLiteral e) Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
Literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.pdfLiteral d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
Literal c) Remuneraciones mensuales por puesto.pdfLiteral c) Remuneraciones mensuales por puesto
Literal b2) Distributivo de personal.pdfLiteral b2) Distributivo de personal
Literal b1) Directorio de la institución.pdfLiteral b1) Directorio de la institución
Literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas.pdfLiteral a4) Metas y objetivos unidades administrativas
Literal a3) Regulaciones y procedimientos internos.pdfLiteral a3) Regulaciones y procedimientos internos
Literal a2) Base legal que la rige   a la institución.pdfLiteral a2) Base legal que la rige a la institución
Literal a1) organigrama de la institución.pdfLiteral a1) organigrama de la institución

VISIÓN

“Ser el Gobierno Local más eficiente en el país en brindar obras y servicios, para lograr el mejoramiento de la calidad de vida de la colectividad, a través de la gestión administrativa apropiada de los recursos, el uso de tecnología de información y el impulso de la actividad turística."

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Sigue día a día las actividades que realiza la Alcaldía de Guayaquil, en beneficio de todo los Guayaquileños.

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